• Hilfe beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), inklusive sozialmedizinischer Beratung
  • Beratung bei berufsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten
  • Sonstige spezielle Beratungen
    (z.B.  schwangere Mitarbeiter , Nachtarbeiter, minderjährige Beschäftigte usw)
  • Beratung bei leistungsgewandelten Mitarbeitern, chronisch kranken- u. schwerbehinderten Beschäftigten
  • Bewertung von Arbeitsunfällen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften,
    Unfallversicherungs- und Rehabilitationsträgern
  • Betriebliches Gesundheitsmanage­ment  BGM
  • Betriebliches Gesundheitsförderung  BGF